Candidate Matcher
← msl esteve 4

Cherrybell Rakowski

Werkstudentin Engineering @ ALTEN Germany

Ulm, Baden-Württemberg, Germany

K.O. Failed LinkedIn ↗
1.0
Overall
0.5
Hard Skills
1.0
Karriere
3.0
Marktoffenheit
1.0
Rollenattraktivität

K.O.-Kriterien

wohnort deutschland
naturwissenschaftliches studium

Strengths

  • + Wohnort Deutschland erfüllt
  • + Krankenhauserfahrung (FSJ Universitätsklinikum Ulm) als Randberührung mit Medizin

Risks

  • K.O.: Kein naturwissenschaftliches Studium (B.A. Betriebswirtschaft / B.A. Gesundheits- und Tourismusmanagement)
  • Keine Pharma-/Biotech-Erfahrung
  • Keine Medical-Affairs-Erfahrung
  • Keine MSL-relevante Qualifikation vorhanden

Full Evaluation

Cherrybell Rakowski

Link: LinkedIn Profil Standort: Ulm, Baden-Württemberg, Germany Aktuelle Rolle: Werkstudentin Engineering bei ALTEN Germany

1. Der "Harte Fakten" Check

K.O.-Kriterien:

  • Wohnort Deutschland: Ulm, Baden-Württemberg. Erfüllt.
  • Naturwissenschaftliches Studium: Bildung: B.A. Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen (Hochschule Neu-Ulm, Aug 2022) + B.A. Gesundheits- und Tourismusmanagement (HfWU, 2018–2022). Beide Abschlüsse sind betriebswirtschaftlich/management-orientiert, kein naturwissenschaftliches Studium. K.O.-Ausschluss.

Kernkompetenzen (Hard Skills):

  • Medical-/MSL-Erfahrung (≥1–2 Jahre): Keine. Aktuelle Tätigkeit: Werkstudentin Engineering (ALTEN, technisches Unternehmen ohne Pharma-Bezug). Keinerlei Medical-Affairs-Erfahrung.
  • Rare Disease / Orphan Drug / Specialty Care-Erfahrung: Keine.
  • Relevantes Indikationsgebiet: Keine pharmazeutische oder medizinische Indikationserfahrung.
  • KOL-Management: Keine.
  • Sehr gutes Englisch: Keine Sprachkenntnisse im Profil dokumentiert.

Summary: Cherrybell Rakowski erfüllt das naturwissenschaftliche Studium-K.O. nicht und hat keinerlei relevante Pharma/Medical-Affairs-Erfahrung. Ausschluss auf allen Dimensionen.

2. Die Qualitative "Headhunter-Analyse"

A. Karriere-Story: Der Profilverlauf zeigt eine BWL/Gesundheitsmanagement-Studentin mit Erfahrungen im Einzelhandel (New Yorker, Yves Rocher), HR-Praktikum (Valentum Engineering) und Werkstudierentätigkeiten bei ALTEN Germany (Engineering-Consulting, IT-Support, Business Management). Ein Freiwilliges Soziales Jahr im Universitätsklinikum Ulm ist die einzige Berührung mit dem Gesundheitsbereich – und dort in Verwaltungsaufgaben. Kein erkennbarer Pfad in Richtung Pharma/Medical Affairs.

B. Loyalität & Stabilität: Noch in der Studien-/Berufseinsteiger-Phase. ALTEN 4+ Jahre als Werkstudentin – for a student position this is solid, but irrelevant for this role.

C. Marktoffenheit: 🟡 Sondieren (irrelevant da K.O.) Aktiv berufstätig als Werkstudentin, kein OtW. Die Frage der Wechselbereitschaft ist nicht relevant, da die Kandidatin nicht für diese Rolle qualifiziert ist.

D. Rollenattraktivität: Nicht relevant – keine Grundqualifikation für MSL-Rolle.

E. Netzwerk & Reise-Fit: Nicht relevant.

  • F. Profil-Signale:
    • Datenqualität: Good für das, was sie ist (Werkstudentin) – ausführliche Tätigkeitsbeschreibungen, strukturiertes Profil. Aber vollständig irrelevant für MSL.
    • Open to Work: false
    • Letzte Aktivität: 3 Monate
    • Arbeitgeber-Marke: ALTEN Germany (Engineering-Consulting), Valentum Engineering, Yves Rocher – kein Pharma-Bezug.
    • Marktoffenheit-Signal: 🔴 Schwierig (K.O.) – nicht qualifiziert.

3. Gesamtbewertung & Scores

Overall: 1.0/10 | Hard Skills: 0.5 | Karriere: 1.0 | Marktoffenheit: 3.0 | Rollenattraktivität: 1.0

Stärken:

  • Wohnort Deutschland
  • Strukturiertes LinkedIn-Profil

Risiken:

  • K.O.: Kein naturwissenschaftliches Studium (nur BWL/Gesundheitsmanagement)
  • Keinerlei Medical-Affairs- oder Pharma-Erfahrung
  • Nicht für MSL-Rolle qualifiziert

Cherrybell Rakowski ist klar ausgeschlossen. Kein naturwissenschaftliches Studium, keine Pharma-Erfahrung, keine Medical-Affairs-Kompetenz – das Profil gehört nicht in diesen Kandidatenpool.

4. Freie Recruiter-Einschätzung ("Fazit aus dem Bauch heraus")

  • Der "Vibe": Das Profil einer jungen BWL-Studentin, die in Engineering-Consulting arbeitet. Nicht in der Nähe der MSL-Zielgruppe.
  • Die Intuition: Es ist unklar, wie dieses Profil in den Kandidatenpool gelangt ist. Kein einziges relevantes Kriterium ist erfüllt.
  • Das "Warum": Ausschluss (X-Kandidat). Kein weiterer Approach.
Benedict CramerDeborah Artz